“为完善我国的海外学历评估体系，教育部将规定国外学位修业年限不能少于两年(硕士)，一年硕士和半年硕士将不予承认。”近日，网上一条教育部新规让一些一年制硕士陷入恐慌。随即，教育部新闻发言人续梅现身辟谣，声称“没有此规定”。

一年制海归硕士面临就业难

“为什么你的硕士只有一年时间？一年时间能学到什么？”这是最让张航尴尬的面试问题。每逢此刻，他的心里都会浮现出一种“被质疑的不适感”。

“去香港读一年硕士，原本是为了提升自己，现在却被用人单位质疑。”张航有些无奈。

英国、澳大利亚等开设一年制硕士课程的国家与地区，都已和中国签订学历学位互认协议，让其文凭具有同等法律地位和相同效力，但通过学制判断学位含金量的“偏见”仍然根深蒂固。

据记者了解，一些用人单位会在招聘期间，对海归硕士“年限”提出明确要求。

学制长短是学历含金量的决定因素？就读于香港浸会大学的岳红豆并不赞成类似的判断。岳红豆本科毕业于华中科技大学。从大三开始，她便计划去香港读一年硕士。她认为，与侧重理论、注重学术的研究型硕士不同，一年制硕士更偏向实践方面的训练，这与自己想在短时间内提升业务能力的需求契合。

当前的就业形势打破了岳红豆对未来的规划。为了在毕业之前拿到offer，从入学开始，岳红豆就多次往返内地与香港，积极参加各类招聘会，试图做到学业就业两不误。但学制上的差异还是造成不可避免的影响。

截至目前，这个广东女孩已赶赴北京、深圳、武汉等地找工作，耗费了大量精力，但仍然没有等来好消息。

岳红豆的经历与网友hatehkust相似。曾就读于香港科技大学的hatehkust，早在8年前，就历数了自己在香港以及内地找工作所遭遇的种种“噩梦”，并写下一篇流传甚广的忠告帖。

帖子中，hatehkust用“后悔”“悲哀”“歧视”“惶恐”“无奈”总结了自己的留学生涯，并以过来人的身份告诫大家，“来香港读MSc(Master of Science，理学硕士——记者注)不仅不能镀上一层金，甚至可能成为简历上的污点。”

留学产业化 海归学位不再稀缺

2017年12月发布的《中国留学发展报告(2017)》显示，目前中国已是全球第一大国际生源国，仅2016年出国留学人员总数就达到54.45万人，其中43.25万人回国发展。

留学的平民化发展以及大规模“海归潮”的到来，让学制短、选择多、花费低的一年制硕士成为出国深造的首选。据相关数据显示，2016年持有Tier4学生签证赴英留学人数为7.3万人，其中授课型研究生(一年制)人数上涨最为迅速，相比2015年涨幅高达82%。

如此火爆的一年制留学不免让一些学生产生投机心理。在记者调查过程中，就有留学机构主动提供一些商业数据，明确指出哪些专业热门，哪些容易录取、性价比高。而相应的海外高校也逐年增设一些中国学生眼中的热门专业，并适时降低录取门槛，打出“直接出国，100%入学，100%毕业，双语授课，落户北京上海”的广告。

庞大的市场还催生了一些非常规的服务项目。例如，不出国就能拿文凭的认证服务，以及花高价进名校的学位买卖。一些网站甚至宣传：免GMAT、GRE，不需本科毕业即可申请包括哥伦比亚大学、纽约大学、波士顿大学等知名院校在内的硕士学位。在记者暗访过程中，这项服务定价10万美元。

产业化让海归学位不再稀缺，市场乱象让海归就业从“黄金时代”坠入“青铜时代”。尤其是人数日益增多的一年制硕士，面临更为严峻的就业压力。

陈果是北京一家互联网金融公司的人事经理，已连续7年参加校招工作。她透露，一些单位的人事主管并不喜欢招收非名校的一年制硕士，她本人也不例外。

在陈果印象中，不少一年制硕士“心比天高”。“一方面，时间短，语言环境还没熟悉就回来了；另一方面，工资要得很高，工作水平却达不到预期。”

顺利求职还须端正心态

“混文凭的学生数量不多，但劣币驱逐良币，必然会损害留学生文凭在人们心中的含金量。”曾在英国攻读商科硕士，现就职于一家知名外企的谭文从经济学角度给出答案。在他看来，用人单位因学制原因拒收授课型研究生，只会伤害一些真正优秀的学生。

谭文表示，学位含金量的关键在于培养过程，一年制硕士只是减去了学生在校实习和做研究的半年或一年时间，但授课时的课程内容以及教授水平并没有“偷工减料”。此外，有限的时间还会培养学生的自主能力，让他们做出更清晰的职业规划。“客观地讲，留学还是提供了一个机会，如何利用它则掌握在自己手上。”谭文说。

香港大学职业辅导与咨询博士孙竞认同这一看法。她说，尽管国内对一年制硕士的认可度不是很高，但求职具体还是看人、看专业。“如果个人素质高，一年时间同样可以开拓视野，提升专业能力”。

孙竞表示，学生签证原则上不允许打工，但正在就读的一年制硕士可以在校内做研究助理，或者找份线上实习，以便在一年内时刻留意行业趋势或变化，及时抓住就业机会。

“凭借能力仍然能为一年制硕士正名。”陈果说。她表示，大多数情况下，文凭只是一块敲门砖。用人单位仍然侧重求职者的专业素养、实操能力以及面试中的语言表达和逻辑思维。

“当然，还要做好一年制硕士文凭不能给你带来求职优势的心理准备。”陈果告诉记者，“不要妄想一个海归的名头就能让你当上CEO、迎娶白富美、达到人生巅峰。”