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教授被爆令女生堕胎搞学术后宫 学校解聘不是终点 闻视介

来源:教育教学论坛 2022/3/2 10:04:28

近日,网友小王(化名)在微博发文称,“上海中医药大学博导李某打造‘学术后宫’,长期性骚扰女学生,与女学生发生不正当关系,学生长期受折磨。”该网友还晒出与李某的聊天记录、打车开房付款记录、怀孕打胎记录等。对此,上海中医药大学对外发布通报称,李某严重违反教师职业道德,造成恶劣影响,予以解聘。

小王于2月23日发微博举报,2月24日,上海中医药大学暂停涉事教师职务,第一时间启动调查程序,2月25日凌晨发布通报作出解聘处理,应对不可谓不迅速。但对于这一处理结果,网友并不满意。

小王在举报文章中提及的,并不只有她和李某之间的个人情感纠葛和为其怀孕堕胎的难堪往事——光是与学生发生不正当关系,李某已触犯了师德红线,被解聘理所应当。问题是,小王还提到了李某利用手中的导师权力,大搞“学术后宫”,很多女学生都遭受过不同程度的性骚扰,“听话”的学生,会得到学业和前途上的“特别关照”;不“听话”和不愿意“献身”的学生,会被李某各种欺负、打压,辛辛苦苦做出来的科研成果,会被挪用给李某身边的“红人”。此外李某还存在套用科研经费等问题。

如果以上指控属实,受害的女生不止一人,李某的行为也不只是简单的师风师德问题,有可能构成违法犯罪,不是一句解聘就能完结的事。而“学术后宫”是否确有其事,上海中医药大学只字未提,对外通报上也看不到继续调查的迹象。这不免让人怀疑,该校火速出台的解聘处理,是为了尽早还举报人和受害者一个公道,还是为了尽快平息舆论、顾及学校名誉而不作深究呢?

尽管目前只有举报人的一面之词,但李某“学术后宫”的社会讨论和猜想已然存在,引发了公众对过往高校性骚扰事件的联想。长久以来,由于师生之间不对等的权力关系——小到学生的课程考核、学业评判,大到科研成果、论文发表、毕业求职,导师掌握着生杀大权,面对来自强势一方的骚扰、欺凌、威逼、利诱,作为弱势方的学生不断忍让、妥协,有的人甚至以死寻求解脱。正因为这方面有过太多沉重的教训,舆论一直呼吁高校引入多元的监督力量,限制导师权力,为师生间的交往设定明晰的权责边界;同时健全高校反性骚扰机制,让受害者敢于反抗,让导师不敢乱来。

举报文章中导师李某的所作所为,与以往新闻披露出来的“狼师”行径并无二致。同样是拥有一手遮天的权力,肆无忌惮地诱骗女学生跟他谈恋爱。服从的女生,在发文章、入选优青、安排工作等方面给予优待,有一名他看重的女学生,一年之内发了9篇论文,方向涉及多个研究领域;而不服从者,则被他打入冷宫,论文压到毕业前才发表,出国留学、奖学金基本无望。这些事实是否成立,不难调查。

网曝举报人与导师的聊天记录

如果指控属实,这就要问问学校,对导师权力的限制体现在哪?为什么这么长时间校方都没有发现?这到底是学生个人原因所致,还是学校的制度和环境,让他们除了忍让之外,别无选择?

不可否认,在应对性骚扰风波方面,高校从过去的遮遮掩掩、倾向“家丑不可外扬”,到如今火速处理、公开通报,已经是一种进步。但若只满足于快速回应舆论、调查浅尝辄止、根本性的问题回避不谈,某种程度上,这也是一种“息事宁人”,另一种形式的懒政。

无论如何,解聘不该是这起风波的终点,如果学校继续不予调查,不予回应,恐怕有关“学术后宫”的疑云,会成为一个挥之不去的污点,这不是单靠“清者自清、浊者自浊”就能化解的。如果制度上有问题却不作彻底的反思、及时的纠正,赶走一个“狼师”,还会有另外的“狼师”,学生依然难有反抗的勇气和能力,这样屡屡践踏师德红线的丑闻,何时是个头呢?

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